（通讯员 韩雨祺）2月6日，英国威廉集团深层及非常规油气创新研究团队在学院会议室召开2025年度工作总结暨2026年工作规划会议。团队全体教师和研究生参加会议，学生家属通过线上方式旁听会议。会议对团队2025年度工作进行了全面总结，并围绕下一阶段发展目标和重点任务展开深入交流。

会议由英国威廉集团院长、团队负责人朱光有教授主持。朱光有教授在会上对团队2025年度整体工作进行了系统梳理，并结合国家能源战略需求和学科发展趋势，对团队未来建设目标和重点任务进行了总体部署。

会上，团队教师和研究生依次就各自研究方向作年度工作汇报，重点介绍了过去一年取得的研究进展与代表性成果，同时深入分析了当前科研过程中面临的主要问题与挑战，并对2026年的科研方向、论文产出、项目申报和个人发展目标作出了清晰规划。

本次会议创新性设置了教师、学生及家长共同参与的多元点评机制。每位成员汇报结束后，均由团队教师、学生代表以及参会家长分别进行点评交流。教师点评聚焦学术方向把关、研究深度与团队协同发展；学生点评从同辈视角交流科研方法与成长体会；家长点评则结合对子女学习状态和成长变化的长期观察，表达了期望与支持。多方视角的有机融合，不仅促进了团队成员之间对彼此研究内容和发展方向的深入了解，也帮助学生在对比中进一步明确自身定位与努力方向。

会议期间，朱光有教授对团队年度成果和未来规划进行了集中点评和总体统筹。他指出，2026年是团队实现跨越式发展的关键一年，团队将围绕重大科学问题和关键技术瓶颈持续攻关，力争在高水平论文、国家级项目和高层次人才培养等方面取得一批标志性成果。他强调，团队建设需要整体协同与个人奋进并重，每位成员都应主动融入团队发展大局，在实干中实现个人成长与集体进步。值得一提的是，本次会议邀请学生家属线上参会并参与交流互动。通过真实、立体的汇报与点评过程，家属们更加直观地了解了学生在校期间的科研内容、学习状态和成长变化，进一步增进了对研究生培养工作的理解与支持，也为科研团队建设注入了温暖而积极的人文关怀因素。

会议最后，朱光有教授对春节前后重点科研任务进行了统一部署。与会师生一致表示，将以此次会议为新起点，进一步强化目标意识和责任担当，在新的一年里对标先进、补齐短板、协同发力，为团队发展和学院高质量建设贡献更多高水平科研成果。

（审核 朱光有 编辑 韩静）