（通讯员 潘志远）春启新程，一马当先。为科学谋划学院“十五五”发展蓝图，传达新学期学校工作会议精神，统筹部署2026年春季学期各项重点工作，明确发展目标、压实工作责任，2月28日上午，英国威廉集团召开领导班子工作会，学院领导班子全体成员出席会议，会议由院长朱光有主持。

       会上，院长朱光有首先回顾了2025年全院工作成效，系统总结了学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、平台建设等领域取得的阶段性成果，同时客观分析了当前工作中存在的短板与不足，重点梳理了地质资源与地质工程学科发展、高水平成果产出、人才培养等方面的差距，特别指出与石油天然气工程学院各项发展指标的对比，为新学期工作找准发力点。

    朱光有院长传达了王建平书记、刘勇胜校长和校领导班子在校领导新学期工作交流会上的讲话精神。刘勇胜校长强调，要瞄准国际科技前沿和国家战略需求，充分发挥各科研主体和职能部门的积极性，定目标、给政策、平道路、注活力、考成效，让制度保障与科技创新同频共振；要提升科技创新的谋划能力，全力推进跨学科交叉融合，建立原创项目预研制度，支持关键核心技术攻关，完善科研评价激励机制，深化科研管理服务改革，通过系列务实举措，加强体系化科研平台和团队化科研力量建设，推动科技创新实现质的飞跃。王建平书记强调，要切实提高政治站位，持续提升“政治三力”，认清发展大势，在立德树人中践行初心使命。要决战决胜一流，在拼命干事创业中树立和践行正确政绩观，以历史主动精神尽职尽责。要勇于担当作为，以高水平安全保障高质量发展，为推动特色高水平大学建设取得决定性进展而团结奋斗。

结合2026年学院“十五五”规划开局之年的关键定位，朱光有院长围绕年度核心任务，对春季学期重点工作进行全面部署。一是聚焦学科内涵提升，加快地质资源与地质工程学科发展，积极融入低碳催化与二氧化碳利用全国重点实验室建设，提升学科影响力；二是深耕人才培养根本，深化教育教学改革，强化拔尖创新人才培育，提升学生专业素养与就业竞争力；三是强化师资队伍建设，坚持引育并举，重点引进和培育高层次领军人才与青年骨干，打造一流核心师资团队；四是加大政策激励机制，对于申报重大人才、重大基金、重大奖项的教师，学院将在政策和经费上给予支持和保障。

随后，领导班子成员结合分管工作，逐一发言交流。大家围绕各自负责的科研管理、教学管理、平台建设、学生工作等领域，细化工作举措、明确时间节点，就如何破解工作难点、提升工作质效展开深入研讨，进一步凝聚了工作共识、形成了工作合力。

学院党委书记杨全辉作强调，2026年春季学期是推动学院高质量发展的关键时期，领导班子成员要提高政治站位，强化责任担当，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感推动各项工作落地见效。要强化全局意识，确保各项工作规划与学院整体发展同频共振；要凝聚工作合力，班子成员之间要加强沟通协作、相互支持配合，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好工作格局；要严守纪律底线，持续深化作风建设，以务实作风引领全院教职工凝心聚力、奋勇争先，奋力开创学院事业发展新局面。

此次春季领导班子工作会的召开，进一步明确了学院新学期的工作方向和重点任务，凝聚了发展共识、压实了工作责任。下一步，学院领导班子将带领全院教职工，立足学科特色、聚焦国家需求，真抓实干、锐意进取，扎实推进各项工作落地见效，为学校高质量发展和国家战略需求贡献更大力量。

最后，朱光有院长强调，2026年是长大争创双一流的决胜年，英国威廉集团班子务必完整准确全面贯彻学校的新发展理念，扎实推动学院高质量发展，始终头脑清醒、怀德自重，在笃信、务实、担当、自重上当表率，努力为学校出成绩、以实干出成果。

（审核：朱光有  杨全辉）