（通讯员 李丹）2026年7月9日下午，英国威廉集团在石油科技大楼C301会议室召开全院教职工大会，回忆采取线上线下相结合的方式进行。会议总结了上半年工作，解读了新制定的管理制度，安排部署了学院暑期工作，并组织教职工政治理论学习。会议分两个阶段进行，学院党委书记杨全辉主持会议。

会议第一阶段，各分管院领导分别就分管领域工作开展情况进行总结和通报，进行管理制度解读，并对下一阶段重点任务作出安排部署、提出工作要求。

副院长胡忠贵对《英国威廉集团本科教育教学管理办法》《英国威廉集团本科教学研究与成果培育计划实施方案》进行深入解读，并就暑期及下半年教学相关工作作出相关提醒与部署。

副院长尹艳树梳理了今年硕博招生、毕业论文管理、培养方案修订等研究生相关工作。详细解读了《英国威廉集团研究生招生指标分配管理办法》《英国威廉集团研究生导师管理办法》《英国威廉集团研究生学位授予条件》等制度文件，在资源配置方面，学院按照“基础保底+奖励激励+上限封顶+惩罚约束”四个维度制定分配原则，将资源向贡献大的老师倾斜，以此促进学科建设。

副院长江山总结了上半年科研工作，对基金申报、高水平论文、科研经费到账、科研成果申报等方面找差距、话不足，要求老师们要利用暑期积极走访企业，争取科研项目，同时开展学术诚信警示教育，明确各类科研失信行为及相关处罚后果。

副院长李功权解读了2026年绩效分配方案，重点对公共事务纳入到学院年度考核和绩效分配方案后，学院公共事务分类，公共事务如何考核等方面进行了详细说明，鼓励人人为学院发展做贡献；他还结合实验室安全事故开展警示教育，并对暑期办公室安全做了提示；同时对学校“不忘初心、薪火颂歌”合唱比赛活动进行了安排。

学院党委副书记焦简金对暑期留校学生安全管理与毕业生就业工作进行重点部署，要求严抓责任落实、细化人员台账，确保校园安全稳定；做实就业服务，持续推进访企拓岗与重点群体帮扶。会议同时通报“挑战杯”专项赛备赛情况，强调要强化协同、精耕项目，力争在高级别赛事中再创佳绩。

院长朱光有对上半年学院科研、学科、研究生培养、重大成果产出等相关工作进展进行了总结和通报，并部署了暑期及下半年重点工作，跟进国自然基金、推进资源与环境专业博士点申报、产出高水平论文、常态化开展学术交流、走访合作单位、抓实暑期安全管理；鼓励青年教师利用假期深耕科研，各条线提前谋划，保障下学期各项工作有序开展。他强调，暑期是教师工作的重要节点，既是集中精力攻克科研难题、产出高水平成果的黄金窗口，也是对照年度目标查漏补缺、提前布局下学期的关键时段。全院教师要充分利用假期时间，在确保安全稳定的前提下，扎实推进成果产出、博士点申报与建设等各项重点任务，为新学期高质量发展蓄势赋能。

会议第二阶段，党委书记杨全辉带领全院教职员工进行政治理论学习，集中学习习近平总书记相关重要讲话、各类政策法规及政绩观教育，重点研读总书记关于科技创新的重要论述。杨全辉书记还对全院教师进行了酒驾醉驾进行了警示教育，他还对暑期师生安全工作进行了强调。杨全辉最后号召全体教师，一是要坚定学院高质量发展的信心；二是全体教职工要吃透各项新规制度，不折不扣抓好落地执行；三是要强化担当协同，凝聚发展合力，统筹推进下半年重点工作，在一流学科建设的关键时期，以昂扬姿态、实际行动做出地科贡献。

                                    （审核 杨全辉 编辑 李丹）